Conforme a lo establecido en el artículo 20. "Información en materia de empleo en el sector público" de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, este apartado recoge información relativa al personal de esta entidad.
Relaciones de puestos de trabajo, catálogos de puestos, plantillas de personal o instrumentos similares
Puestos ocupados y vacantes de la entidad
Número de efectivos de personal
Número de personas que prestan servicios en la entidad : 66
Distribución por grupos de clasificación, especificando el tipo de relación laboral, distinguiendo entre los fijos, indefinidos y temporales
Número de empleados por departamento
| Área Funcional | Nº Empleados |
| Dirección Gerencia | 1 |
| Oficina Apoyo a la Dirección | 3 |
| Área de Mejora de la Oferta | 1 |
| Área de Servicios Jurídicos, Contratación Pública, Recursos Humanos y Servicios generales | 22 |
| Área de Soporte | 15 |
| Área de generación de demanda y comunicación | 17 |
| Área de Gestión de la demanda | 7 |
| Total Empleados | 66 |
Número de liberados/as sindicales, número de horas sindicales utilizadas por sindicato y, en su caso, sindicato al que pertenecen los liberados/as y coste de las liberaciones
Promotur Turismo Canarias, S.A. no tiene liberados sindicales, cuenta con dos (2) delegados de personal desde el 27 de abril de 2018 hasta la actualidad, tal como establece el Estatuto de los Trabajadores (art 62), con una dedicación máxima de 15 horas al mes (art.68 E.T.).
Personal de la entidad
Relación nominal del personal que presta servicio en la entidad, indicando el puesto de trabajo que desempeña y el régimen de provisión
Autorizaciones de compatibilidad del personal
Identificación personal, puesto de trabajo que desempeña y actividad o actividades para las que se autoriza la compatibilidad, y en su caso, Boletín Oficial en el que se publicaron
Actualmente hay una trabajadora en la entidad que desempeña una actividad por la que se ha autorizado la compatibilidad.